от 6 октября 2017
«ПРОКУРАТУРА ИНФОРМИРУЕТ:» "оплата труда"
Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся отплаты труда.
Так, статья 392 Трудового кодекса РФ дополнена новой частью, предусматривающей возможность обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Ранее указанный срок составлял лишь три месяца.
Старший помощник прокурора
младший советник юстиции Т.А. Завалюева
Так, статья 392 Трудового кодекса РФ дополнена новой частью, предусматривающей возможность обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Ранее указанный срок составлял лишь три месяца.
Старший помощник прокурора
младший советник юстиции Т.А. Завалюева
