1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
1.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы ( государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
1.1.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет
1.1.2. для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием
1.1.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы- высшее образование, для старшей и младшей групп должностей муниципальной службы – профессиональное образование; без предъявления требований к стажу.
