от 16 октября 2017
постановление 115 от 14.09.2017
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОШАРАПСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ОРДЫНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 14.09.2017 г. № 115
Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской федерации , Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» Законом Новосибирской области от 30.10.2007№ 157-ОЗ « О муниципальной службе в Новосибирской области», Уставом Новошарапского сельсовета
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить Положение о поощрении муниципальных служащих администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области
Глава Новошарапского сельсовета
Ордынского района Новосибирской области Н.В.Хананова
Приложение к постановлению
№ 115 от 14.09.2017г
« О поощрении муниципальных служащих
администрации Новошарапского сельсовета
Ордынского района Новосибирской области »
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о поощрении муниципальных служащих (далее- Положение) разработано в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,статьей191 Трудового Кодекса Российской Федерациии статьей 8 Закона Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области».
1.2. Настоящим Положением устанавливаются виды поощрения муниципальных служащих администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области и порядок их применения.
2. Основания и виды поощрений
2.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальными служащими должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, могут применяться следующие виды поощрения:
1) объявление благодарности руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии;
2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления, избирательной комиссии;
3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию.
2.2. Поощрения муниципального служащего, указанные в пунктах 1 и 2 части 2.1. настоящего раздела, могут сопровождаться единовременной выплатой.
2.3. Поощрение в форме объявления благодарности руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии применяется к муниципальному служащему, успешно и добросовестно исполняющему должностные обязанности, за образцовое исполнение заданий и поручений и проявленные при этом усердие и инициативу, а также в связи с юбилейными датами муниципальной службы (20 лет и другое последующее десятилетие) и праздничными днями.
Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности муниципальному служащему производится в размере одного должностного оклада.
2.4. Поощрение в форме награждения почетной грамотой органа местного самоуправления, избирательной комиссии применяется к муниципальному служащему за его особый вклад в решение задач администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области и проявленные при этом добросовестное отношение к исполнению должностных обязанностей, высокие показатели результативности профессиональной служебной деятельности, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения (50 лет и другие последующие) при продолжительной и безупречной муниципальной службе.
Выплата единовременного поощрения в связи с награждением почетной грамотой муниципальному служащему производится в размере двух должностных окладов.
2.5. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию производится в размере до 10 должностных окладов при условии наличия у муниципального служащего стажа муниципальной службы не менее 15 лет в зависимости от вклада муниципального служащего в деятельность администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области.
2.6. Выплата всех видов денежного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда на текущий финансовый год.
2.7. За безупречную и эффективную службу муниципальный служащий может быть представлен к награде Российской Федерации, награде Новосибирской области, к награждению иными видами поощрения, установленными в Новосибирской области.
3. Порядок применения поощрений
3.1. Решение о применении поощрения к муниципальному служащему с указанием его размера принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании представления непосредственного руководителя муниципального служащего и оформляется распоряжением (приказом).
3.2. Представление должно быть мотивированным. В представлении дается характеристика вклада муниципального служащего в деятельность администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области, обосновывается продолжительность и безупречность муниципальной службы, и приводятся свидетельства добросовестного исполнения своего служебного долга.
3.3. Представление подписывается руководителем муниципального служащего, ходатайствующим о поощрении.
3.4. Представитель нанимателя (работодатель) в течение десяти дней рассматривает поступившее представление о поощрении муниципального служащего и на основании представленных материалов принимает решение о поощрении.
3.5. Поощрение муниципальному служащему объявляется (вручается) не позднее десяти дней со дня принятия решения о поощрении.
3.6. Поощрение муниципального служащего доводится до сведения всего коллектива, объявляется (вручается) в торжественной обстановке представителем нанимателя (работодателем).
3.7. К личному делу приобщаются копии решений о поощрении муниципального служащего.
3.8. Сведения о поощрении вносятся в трудовую книжку муниципального служащего.
3.9. Награждение муниципального служащего государственными наградами, наградами Новосибирской области, иными видами поощрений производится в порядке, установленном действующим законодательством.
ОРДЫНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 14.09.2017 г. № 115
Об утверждении Положения о поощрении муниципальных служащих администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской федерации , Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» Законом Новосибирской области от 30.10.2007№ 157-ОЗ « О муниципальной службе в Новосибирской области», Уставом Новошарапского сельсовета
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить Положение о поощрении муниципальных служащих администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области
Глава Новошарапского сельсовета
Ордынского района Новосибирской области Н.В.Хананова
Приложение к постановлению
№ 115 от 14.09.2017г
« О поощрении муниципальных служащих
администрации Новошарапского сельсовета
Ордынского района Новосибирской области »
ПОЛОЖЕНИЕ
о поощрении муниципальных служащих администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о поощрении муниципальных служащих (далее- Положение) разработано в соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,статьей191 Трудового Кодекса Российской Федерациии статьей 8 Закона Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области».
1.2. Настоящим Положением устанавливаются виды поощрения муниципальных служащих администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области и порядок их применения.
2. Основания и виды поощрений
2.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальными служащими должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, могут применяться следующие виды поощрения:
1) объявление благодарности руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии;
2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления, избирательной комиссии;
3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию.
2.2. Поощрения муниципального служащего, указанные в пунктах 1 и 2 части 2.1. настоящего раздела, могут сопровождаться единовременной выплатой.
2.3. Поощрение в форме объявления благодарности руководителя органа местного самоуправления, избирательной комиссии применяется к муниципальному служащему, успешно и добросовестно исполняющему должностные обязанности, за образцовое исполнение заданий и поручений и проявленные при этом усердие и инициативу, а также в связи с юбилейными датами муниципальной службы (20 лет и другое последующее десятилетие) и праздничными днями.
Выплата единовременного поощрения при объявлении благодарности муниципальному служащему производится в размере одного должностного оклада.
2.4. Поощрение в форме награждения почетной грамотой органа местного самоуправления, избирательной комиссии применяется к муниципальному служащему за его особый вклад в решение задач администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области и проявленные при этом добросовестное отношение к исполнению должностных обязанностей, высокие показатели результативности профессиональной служебной деятельности, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения (50 лет и другие последующие) при продолжительной и безупречной муниципальной службе.
Выплата единовременного поощрения в связи с награждением почетной грамотой муниципальному служащему производится в размере двух должностных окладов.
2.5. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию производится в размере до 10 должностных окладов при условии наличия у муниципального служащего стажа муниципальной службы не менее 15 лет в зависимости от вклада муниципального служащего в деятельность администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области.
2.6. Выплата всех видов денежного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда на текущий финансовый год.
2.7. За безупречную и эффективную службу муниципальный служащий может быть представлен к награде Российской Федерации, награде Новосибирской области, к награждению иными видами поощрения, установленными в Новосибирской области.
3. Порядок применения поощрений
3.1. Решение о применении поощрения к муниципальному служащему с указанием его размера принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании представления непосредственного руководителя муниципального служащего и оформляется распоряжением (приказом).
3.2. Представление должно быть мотивированным. В представлении дается характеристика вклада муниципального служащего в деятельность администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области, обосновывается продолжительность и безупречность муниципальной службы, и приводятся свидетельства добросовестного исполнения своего служебного долга.
3.3. Представление подписывается руководителем муниципального служащего, ходатайствующим о поощрении.
3.4. Представитель нанимателя (работодатель) в течение десяти дней рассматривает поступившее представление о поощрении муниципального служащего и на основании представленных материалов принимает решение о поощрении.
3.5. Поощрение муниципальному служащему объявляется (вручается) не позднее десяти дней со дня принятия решения о поощрении.
3.6. Поощрение муниципального служащего доводится до сведения всего коллектива, объявляется (вручается) в торжественной обстановке представителем нанимателя (работодателем).
3.7. К личному делу приобщаются копии решений о поощрении муниципального служащего.
3.8. Сведения о поощрении вносятся в трудовую книжку муниципального служащего.
3.9. Награждение муниципального служащего государственными наградами, наградами Новосибирской области, иными видами поощрений производится в порядке, установленном действующим законодательством.
