АДМИНИСТРАЦИЯ  НОВОШАРАПСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ОРДЫНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

          от 21.06.2018 г.                                                                            № 96

 

О  внесении изменений в постановление администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области № 115 от 30.07.2012г «Квалификационные требования   к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональных  знаниям  и навыкам, необходимым  для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области» (с внесенными изменениями от 15.09.2016г №91;от 04.07.2017г №71; от 21.06.2018г. №96)

  

 

В соответствии с действующим законодательством, на основании протеста прокуратуры Ордынского района  на отдельные положения Квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, утвержденных постановлением администрации от 30.07.2012 №115

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в   постановление администрации от 30.07.2012г № 115  «Квалификационные требования   к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональных  знаниям  и навыкам, необходимым  для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области

2. Подпункт 1.1.1 читать в следующей редакции «Для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее  образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет»

3. Подпункт 1.1.2 читать в следующей редакции «для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием»

4.Подпункт 1.1.3 читать в следующей редакции «Для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, для старшей и младшей групп должностей  муниципальной службы - профессиональное образование; без предъявления требований к стажу»

5. Подпункт 1.1.4 считать утратившим силу

6. Подпункт 1.1.5 считать утратившим силу

 

 

 

7.Опубликовать данное постановление в периодическом печатном издании органов местного самоуправления «Пресс-Бюллетень» и разместить

на официальном сайте администрации Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области

8.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Глава Новошарапского сельсовета  

Ордынского района  Новосибирской области                        Н.В.Хананова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждены

Постановлением администрации

Новошарапского сельсовета

Ордынского района Новосибирской области от 30.07.2012г. №115;

                                                                от 15.09.2016г № 91;от 04.07.2017г № 71

                 от 21.06.2018г. №96

 

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления   Новошарапского сельсовета Ордынского района Новосибирской области

 

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования,

стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

1.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы ( государственной службы) или стажу работы по специальности,  профессиональным знаниям и  навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей,  устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии  с классификацией должностей муниципальной службы.

1.1.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее  образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет

1.1.2. для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки – в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием

1.1.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы- высшее образование, для старшей и младшей групп должностей  муниципальной службы – профессиональное образование; без предъявления требований к стажу.